.png)
_edited_edited_edited.png)
Mas o que são Pontos Fortes?
Don Clifton, psicólogo americano, durante sua carreira se questionava sobre o porquê de seus colegas focarem em doenças e falhas de comportamentos que deveriam ser melhorados, enquanto ele fez a seguinte reflexão: “por que não trabalhar o que já funciona no ser humano?”
A partir disso, durante décadas de pesquisas com mais de 2 milhões de pessoas, começou a mapear padrões naturais de pensamento, comportamento e sentimento, aos quais deu o nome de talento.
Acontece que talento é a forma natural se alguém pensar, sentir e se comparar, o qual descobrimos através do teste strengthsfinder.
Agora, quando trabalhamos intencionalmente nesses talentos, os transformamos em Pontos Fortes.
Pontos Fortes então é trabalhar esses padrões de pensamento, sentimento e comportamentos de forma quase perfeita.
Essa metodologia inclusive é utilizada em 90% das empresas Fortune 500, ou seja organizações que tem os maiores níveis de faturamento e engajamento no mundo.
Você após este workshop viverá também a REVOLUÇÃO DOS PONTOS FORTES, utilizará o que existe de melhor em você para realizar muito mais, com mais leveza, naturalidade e potência... e como líder, aprenderá a extrair o melhor de sua equipe.
A Revolução dos Pontos Fortes
Pedro é um dos Coaches mais experientes da Gallup hoje no Brasil. Sendo parte da primeira turma de Coaches no país em 2016, possui mais de 1900h de atendimentos individuais no tema Pontos Fortes, sem contar os treinamentos para grupos. É autoridade no que diz respeito à desenvolvimento de pessoas em seus Pontos Fortes.
Já atendeu empresas como: Tigre, Levi’s, Leroy Merlin, Nubank, 3M, Loft, Linx, Unimed, DPaschoal, Roche, Zurich Santander, ABInBev entre outros.
É palestrante e mentor na primeira incubadora e escola de negócios empreendedora credenciada do mundo, através da qual negócios e startups de sucesso são lançadas em todo o mundo, fundada em Sydney, Australia. A escola transforma estudantes de mais de 100 países em líderes que iniciaram negócios que abordam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.
É professor convidado da Universidade de São Paulo para o curso de Pós Graduação em Soft Skills e Mundo 4.0. No curso, ele ensina sobre Gestão Intermediária e Engajamento.
Na Conquer:
Em 2019 e 2020, foi rankeado como professor top 3 em um universo de 300 professores nas categorias "InCompany", treinando grandes empresas e no curso Inteligência Emocional. Essa avaliação acontece por parte dos próprios alunos.
À propósito, no curso online distribuído gratuitamente sobre o tema acima, foi professor de 3 das 7 aulas e assistido por 700 mil pessoas. Em 2021, foi lembrado como um dos professores "top valores" da escola
RESULTADOS DO PEDRO NOS ÚLTIMOS 6 ANOS.
ALCANCE
10.500 pessoas ao vivo
IMPACTO
+ de 82 organizações
e-learning
700 mil pessoas alcançadas em cursos gravados
líderes
Profissionais que querem compreender os talentos de sua equipe e impulsioná-los para utilizarem seus pontos fortes e atingirem resultados incríveis!
PRA QUEM É O PROGRAMA?
profissionais que buscam crescimento profissional
Para pessoas que querem aprender sobre si, suas potenciais e transformá-las em resultados e também em satisfação pessoal
empresários
O seu negócio precisa crescer, você quer extrair o melhor do capital humano de sua empresa para gerar mais resultados e prosperidade.
Você lidera pessoas, mas sabe liderar a si mesmo?
Pessoas geralmente são contratadas por terem um curriculum diferenciado, mas são demitidas por se comportarem de forma imatura e às vezes até nociva, não estando à altura de seu CV técnico. Isso acontece em sua empresa?
Você vivenciará:
FASE 1: PRÉ WORK
-
Recebimento do Livro Descubra seus Pontos Fortes 2.0.
-
Realização do teste dos Pontos Fortes da Gallup.
FASE 2: NO DIA
-
Entendimento dos top 5 temas de talentos à fundo;
-
Valorização de cada tema para o cotidiano do participante;
-
Compartilhamento desses temas em grupo;
-
Plano de ação com os temas para execução de projetos relacionados à carreira e organização;
-
Alinhamento sobre como cada participante "funciona" em alguns cenários específicos, à luz dos pontos fortes;
-
Inteligência Emocional e os Pontos Fortes;
-
Pontos Fortes e a Arte de Liderar utilizando os Talentos do grupo.
FASE 3: PÓS WORK
-
Leitura do Livro "Descubra seus Pontos Fortes.
-
Confecção do próprio Certificado de Potencial.
NÓS
Publicitário por formação, Pedro tem especialização em Liderança, Cultura e Teologia pela Hillsong College (Austrália) e certificação em Accelerated Strengths Coaching pela Gallup.
Tem experiência atuando em diversas áreas como Compras e Customer Service na IBM, Publicidade e Esportes pela Soccer de Brazil Academy, na Austrália.
Atua também como professor convidado na USP na Pós Graduação em Soft Skills e na Escola Conquer, duas das maiores referências no que diz respeito à educação acadêmica e de negócios no Brasil.
Através destas e pela People Business, já treinou milhares de pessoas em empresas como Gerdau, Komatsu, Unimed, Levi’s, Ifood, sem contar o curso on-line sobre Inteligência Emocional, para mais de 700 mil alunos inscritos.
Thamires Santos
Coordenadora de RH
COLUMBUS MCKINNON
O treinamento de pontos fortes para a liderança foi algo que marcou a trajetória profissional do nosso time. Pude acompanhar as conversas durante o treinamento e ver o quanto o autoconhecimento foi transformador e inspirador. Acredito fortemente que esse tipo de treinamento é um dos pilares para se ter uma liderança forte e engajada.
Veja abaixo os depoimentos de algumas pessoas que passaram pelo Progama de Pontos Fortes:
Claudia Antonio
Customer Excellence Supervisor Nubank
A experiência do nosso Team Building com o Pedro Penido foi incrível. Desde a nossa primeira conversa para falarmos sobre a proposta até o dia do evento, o Pedro foi super atencioso e conseguiu atender muito bem a nossa necessidade e expectativa.
Com um grande domínio e expertise nos temas que abordamos como Cultura e Integração, ele conseguiu facilitá-los com o nosso time de forma leve, dinâmica e com uma ótima energia, proporcionando um dia especial e diferente para todos. Conseguimos absorver bem os conteúdos pela forma como conduziu, e sua adaptabilidade, escuta ativa e flexibilidade também contribuíram para o sucesso deste evento, onde tivemos uma grande satisfação do time.
Através desta experiência, saímos mais fortalecidos e engajados como time. Muito obrigada Pedro por estar com a gente neste dia, por toda contribuição e parabéns pela sua dedicação e trabalho realizado.
Carla Speri
HEAD Finance & ADM na Venturus
A equipe amou o treinamento!
Eu mesma já havia feito outras duas vezes treinamentos sobre Pontos Fortes, mas nenhum como esse! Principalmente o ponto de que além de colocar o foco nos Pontos Fortes, precisamos gerenciar os Pontos Fracos.
Dúvidas?
Fale conosco! ;)
Nossa equipe está a disposição para esclarecer suas dúvidas!